Diferencia entre Fechas

Los días corridos o calendario cuentan todos los días, incluidos fines de semana y feriados. Esta es la unidad adecuada para la edad, la duración gestacional, los plazos de arrendamiento y la mayoría de los plazos legales (un "aviso de 30 días" suele referirse a 30 días corridos, a menos que el contrato especifique lo contrario).

Los días hábiles excluyen los fines de semana. Utilice esta opción para estimaciones de envío, cierres de nómina y cronogramas de proyectos. Los días hábiles estándar en EE. UU. son de lunes a viernes. Tenga en cuenta que una entrega al "siguiente día hábil" realizada un viernes significa el lunes, no el sábado.

Los días laborables excluyen los fines de semana y los días festivos oficiales. El recuento exacto depende de la jurisdicción: EE. UU. tiene entre 10 y 11 feriados federales, el Reino Unido tiene 8 feriados bancarios y Alemania tiene entre 9 y 13 según el estado. El modo de días hábiles de esta calculadora omite los fines de semana pero no resta los días feriados; réstelos manualmente si su fecha límite depende de ello.

Los meses no tienen una duración fija. La diferencia entre el 15 de enero y el 15 de febrero es exactamente 1 mes, pero también son 31 días. La diferencia entre el 15 de febrero y el 15 de marzo también es de 1 mes, pero solo son 28 o 29 días. Por lo tanto, los "meses entre dos fechas" es una cantidad ligeramente imprecisa que puede expresarse como meses calendario (contando los límites de los meses) o en bloques de 30 días. Nosotros reportamos meses calendario.

El cálculo de años presenta el mismo problema, además de los años bisiestos. Alguien nacido el 29 de febrero solo tiene un cumpleaños "real" cada 4 años; para fines legales, la mayoría de las jurisdicciones trasladan su cumpleaños al 28 de febrero o al 1 de marzo en años no bisiestos. Al calcular la antigüedad o la edad en años, contamos los años completos cumplidos desde la fecha de inicio, la misma convención utilizada por los sistemas de recursos humanos y para la edad legal en EE. UU.

Antigüedad y aniversarios: desde la fecha de contratación hasta el día de hoy, en años y meses cumplidos. Los sistemas de recursos humanos utilizan esto para calcular la acumulación de vacaciones, los calendarios de adquisición de derechos (vesting) y los premios por años de servicio.

Planificación de proyectos: fecha de inicio más N días hábiles = fecha de entrega realista que ignora los fines de semana. Útil para acuerdos de nivel de servicio (SLA), planificación de sprints y cronogramas contractuales.

Períodos de aviso y plazos legales: terminación de contratos de arrendamiento, prescripción de acciones legales, plazos de apelación. Verifique siempre si el estatuto pertinente cuenta días corridos o días hábiles; equivocarse por un solo día puede ser fatal para el procedimiento legal.

Hitos personales: días transcurridos desde una fecha de renuncia, semanas de embarazo, tiempo restante para una boda o vacaciones. El uso como "cuenta regresiva" es uno de los más populares y una razón frecuente por la que las personas visitan esta página.